Jean-Paul Erhard, Managing Partner chez Peoplesphere, partagera son regard d’expert sur les enjeux de l’individualisation RH en 2025 et animera les échanges.
Cette session comprendra également une présentation de Persolis sur des solutions concrètes pour personnaliser l’expérience employé.
• Offrir aux collaborateurs les moyens de valoriser leurs compétences et aspirations pour accéder à davantage d’opportunités en interne.
• Faire gagner l'entreprise en agilité grâce à une vision claire des talents et des attentes individuelles.
"Tous les professionnels concernés par le People Management sont convaincus aujourd’hui de l’importance de la Data RH au sens le plus large qui soit. Priorité donc au développement de plateformes qui permettent de les gérer de manière optimale."
Jean-Paul Erhard
"Un enjeu majeur pour les entreprises est d'établir une connaissance authentique de leurs collaborateurs, au-delà des informations administratives affichées sur un écran."
Stéphane Scaillet
"Comprendre les aspirations de chacun pour personnaliser l'accompagnement, ce n’est plus un luxe pour les RH. Et c’est là que le digital devient un véritable allié."
Mehdi Chaârane